1. Podul Tăcerii
Echipa construiește un pod real între două puncte, dar nu oricum: o parte vorbește, alta acționează, dar fără cuvinte. Este testul pur al alinierii și observației.
Comunicarea nu e despre vorbit. E despre încredere.O experienta de team development
O echipa devine comunitate cand oamenii reconstruiesc impreuna, nu doar lucreaza impreuna
Satul Pacii este o poveste luminoasa despre ritm comun, incredere si reconstructie. Participantii nu primesc un curs, primesc o misiune. In fiecare etapa, satul capata forma, iar echipa invata sa tina linia, sa comunice clar si sa duca o constructie pana la capat.
Intrarea in sat
Dincolo de roluri, ramane felul in care oamenii au grija unii de altii
In Satul Pacii, fiecare echipa intra intr-o lume care are nevoie de reconstructie. Nu exista scurtaturi. Nu exista o singura persoana care face tot. Exista o serie de acte clare, simple si puternice, care cer atentie, coordonare si responsabilitate.
Etapele reconstructiei
Cinci constructii. Cinci momente in care echipa se vede exact asa cum este
2. Arhiva Sentimentelor Pierdute
Ce nu e spus, se rupe. Ce e recunoscut, vindecă. Fiecare răspunde anonim la o întrebare personală. Apoi răspunsurile sunt citite și reflectate împreună.
Vindecarea rănilor3. O Singură Inimă – Redescoperirea ritmului vieții
Echipa creează un ritm sau sunet colectiv. Nu contează forma, ci conexiunea. Aici se învață sincronicitatea, adaptarea și respectul subtil
Nu ai lider. Nu ai plan. Ai doar atenție la ceilalți.4. Sanctuarul Căsuței – Reconstruirea refugiului comun
Fiecare are o bucată din puzzle – rol, informații, materiale. Fără colaborare autentică, construcția nu poate exista. Lecție despre claritate, comunicare, asumare.
Doar împreună vedem imaginea completă.5. Zidul Legământului – Jurământul reconstrucției
Fiecare scrie pe o cărămidă simbolică ce alege să aducă echipei de acum înainte. Se construiește un zid colectiv – o dovadă vie că echipa a fost acolo. Și e mai unită ca oricând.
La final, tribul face legământ.Debriefing
Debriefing-ul nu inchide experienta. O aseaza in echipa. Ce a functionat, ce a fost evitat, ce roluri au aparut natural si ce trebuie pastrat ca sa nu se piarda iar.
insight si transferVrei sa reconstruim satul cu echipa ta
Iti trimitem structura completa, varianta indoor sau outdoor si formatul de livrare. Spune doar cate persoane sunt si ce fel de energie vrei sa obtii la final.